Trendwende am Ausbildungsmarkt
Die aufgrund der demographischen Entwicklung vorausgesagte Trendwende ist eingetreten:
Spätestens seit 2010 war das Angebot an Ausbildungsplätzen größer als die Nachfrage,
was die optimale Besetzung von Ausbildungsplätzen nicht einfacher macht.
Bereits seit 1999 werden Ausbildungsplätze über die Ausbildungs-Initiative Schleswig-Holstein (AISH) im Internet vermittelt.
Die Internetseiten werden kontinuierlich weiterentwickelt und verzeichneten jährlich wachsende Zugriffszahlen.
Seit 2010 jedoch nahmen die Zugriffe leicht ab, obwohl das Ranking in Suchmaschinen nach wie vor hervorragend ist.
Für Ausbildungsbetriebe ein Grund mehr, die Darstellung unter AISH zu nutzen.
Die Zunahme 2013 ist zurückzuführen auf die Optimierungen der Abfrage-Möglichkeiten und der differenzierten Ausweisung aktuell zu besetzender Ausbildungsplätze der teilnehmenden Betriebe:
Mit rund 80.000 erreichten die Zugriff einen neuen Allzeit-Höchststand!
Bei dem Projekt unter www.aish.de geht es um die Vermittlung Jugendlicher in Ausbildungsplätze.
Alleinstellungsmerkmale sind die umfassenden Informationen und die selbständige Änderung der Daten durch die Betriebe.
Dadurch erhalten die Betriebe qualifizierte und bedarfsgerechte Bewerbungen.
Problemstellung
Welcher Job ist der richtige? Welcher Betrieb bildet aus? Welche Anforderungen werden an mich gestellt? Wo ist eine Stelle frei?
Das sind die Fragen, vor denen Jugendliche vor ihrem Eintritt in das Berufsleben stehen.
Und viele Ausbildungsbetriebe erhalten nicht verwertbare Bewerbungen,
sei es dass die Jugendlichen den Anforderungen des Betriebes nicht entsprechen,
oder sei es dass einfach kein Ausbildungsplatz mehr frei ist.
Problemlösung
Durch die ausführliche Darstellung der Ausbildungsbetriebe erhalten die Jugendlichen eine konkrete Vorstellung davon, ob Beruf und Ausbildung ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen.
Das hat Vorteile für die Jugendlichen und die Betriebe: Durch weniger und qualifiziertere Bewerbungen werden Ausbildungsabbrüche vermieden, Unternehmen und Jugendlichen werden Kosten und Absagen erspart.
Nutzung durch Jugendliche
Bereits von der Pilotphase an hat sich das Projektkonzept bestätigt: AISH wird von Jugendlichen, Lehrern und Betrieben außerordentlich positiv bewertet. Ob allein oder im Klassenverband, die Informationen werden von den Jugendlichen intensiv genutzt.
Leistungen für Betriebe
Für die teilnehmenden Ausbildungsbetriebe wird eine Präsentation im Rahmen von AISH erstellt und im weiteren gepflegt. Diese umfaßt eine Seite zur allgemeinen Darstellung des Betriebes und je eine weitere Seite zu jedem Ausbildungsberuf.
Die Betriebe erhalten über das Internet Zugriff auf ihre Seiten: Ansprechpartner, Anzahl der Ausbildungsstellen und Termin der nächsten Einstellung werden so stets aktuell gehalten.
Ausbildungsstellen mit einem Einstellungstermin im aktuellen oder folgenden Jahr werden besonders herausgestellt.
Die Betriebe haben die Option, den Jugendlichen eine erste Kontaktaufnahme über ein Online-Formular zu ermöglichen und damit ein Profil der Jugendlichen abzufragen.
Die umfassenden Informationen über Beruf und Betrieb haben die folgenden Vorteile:
die Betriebe erhalten qualifizierte Bewerbungen
Ausbildungsabbrüche werden vermieden
die Betriebe erhalten genau dann Bewerbungen, wenn sie Auszubildende suchen
Für kleine Betrieben ist die Darstellung unter www.aish.de oft die erste Präsentation im Internet. Ermöglicht wird das durch unsere Sponsoren, bei denen wir uns herzlich bedanken.
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